<tbody id="yoxkt"></tbody><button id="yoxkt"></button>

    <dd id="yoxkt"><center id="yoxkt"></center></dd>

  1. <dd id="yoxkt"><noscript id="yoxkt"></noscript></dd>

    設為首頁
    收藏本站
    聯系我們
    網站首頁課件下載教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講稿考試相關黨團社會職場技巧作文園地法律文書
    您當前的位置:中國范文論文網 -> 面試技巧 -> 職場內容 退出登錄 用戶管理
     贊助商
     欄目導航
    · 求職謀略
    · 面試技巧
    · 求職英語
    · 職場故事
    · 職場動態
    · 辦公室交際
    · 職場打拼
    · 創業人生
    · 輕松職場
    · 如何創業
    · 職場行情
    · 工作職場
     最新推薦
    · 面試問題:兩個職位更喜
    · 職場專家提醒就業面試應
    · 10個漂亮問題完美結束面
    · 經典面試題及答案分析
    · 揭秘大學生面試的N個“死
    · 揭密:面試中HR識別謊言
    · 求職形象設計 教你遞出一
    · 攻略:求職者如何應對招
    · 別忽視自己性別 女大學生
    · 職場經驗:面試的時候應
    · 大學生就業:一個漂亮女
    · 找工作的辛酸 企業招聘面
     熱門文章
    · 應聘技巧大全--終生
    · 遭遇三次無領導小組
    · 英文自我介紹求職英
    · 面試技巧:60秒口才
    · 面試自我介紹求職英
    · 英文自我介紹范文求
    · 面試自我介紹范文(英
    · 10個漂亮問題完美結
    · 面試題:晨報招聘編
    · 經典面試題及答案分
     相關文章
    · 大學生就業:一個漂
    · 當職場遭遇女人管理
    · 大學生求職遭遇飯局
    · 當職場遭遇女人管理
    · 女大學生求職遭遇“
    · 企業擔心婚嫁增成本
    · 高職生遭遇求職誤區
     
    遭遇三次無領導小組討論面試技巧
    作者:本站  來源:網絡  發布時間:2006-9-20 17:26:03  發布人:admin

    我獲得了一次面試機會。在會議室門口,招聘人員給每位應聘者人發了張紙條,上面是一段新聞材料,然后說“面試形式是無領導小組討論,時間30分鐘。材料你們先看5分鐘,待會兒討論這段材料有沒有評論價值,評論點在哪里。”
        
        進了房間,一名女生快言快語:“我是××大學新聞系的,先說兩句。”她這“兩句”足有3分鐘長;然后話題被另一女生搶去,“我不支持你這個觀點,我認為……”這一“認為”更長;另外幾個人搶不到機會,只能干著急。我終于逮到了機會,心中竊喜的同時嘴卻開始結巴,詞不達意,我自己都不知道要說的觀點是什么了。后面的人說什么我都聽不清、也不愿聽了。我知道我完了。
        
        有了這次教訓,回家后我和幾個哥們湊到一起進行了幾場“模擬面試”。
        
        不久,我又獲得面試機會,這家企業同樣有“無領導小組討論”環節。考官特別強調:“大家討論發言時要面向小組成員,而不要看著老師。”這一點讓我在面試后懊悔了好久,因為我在發言時怕老師們聽不清,所以盯著一位老師講開了,而那老師也就盯著我看,等我意識到這點,討論已經進行了大半。半個小時后,要作結論了,我先發制人,言簡意賅說出了我們的結論,最后的一點兒時間留給了整場比較沉默的一名考友,畢竟整個小組的力量和表現均衡也是小組得高分的保證。面試結束,大家似乎都對剛才的表現較為滿意。但我知道我不一定會成功,因為在面試時丁點兒疏忽就會前功盡棄。的確,這次我還是沒有成功。
        
        第三次的題目是:每人10分鐘時間準備,然后做10分鐘自我介紹,順序由抽簽決定。正在女考官解釋規則時,旁邊的另一位男考官忽然說要再加一道必答題———薪酬期望。這是我最怕的呀,該怎么說才能讓企業滿意呢?而且我很不幸運地抽到了第二的位置,但我還是馬上讓自己靜下心來,沉著應對。
        
        在所有人都陳述完畢后,女考官又發下了指令———用3分鐘時間對在場的每位成員(包括自己)進行性格歸類,自己確定歸類標準,并給出歸類理由。我暗自慶幸自己對每位發言都做了記錄,因此陳述時底氣十足。就在我以為要結束時,考官竟然又出了題目:每人寫篇文章,主題是如果這次面試被拒,原因是什么,時限15分鐘。雖然此時我已感覺精疲力竭,但仍滿懷信心地“寫作”,并把自己兩次失敗的體會也“揉”了進去。
        
        這一次,我成功了。之所以成功,想來是我在整個討論過程中,注意聆聽,而且應變能力較強,同時也善總結吧。

    “遭遇三次無領導小組討論”版權歸作者所有;轉載請注明出處!
    [] [返回上一頁] [打 印] [收 藏]
    | 設為首頁 | 加入收藏 | 聯系站長 | 友情鏈接 | 網站地圖 | 版權申明 | 網站留言 |
    椎名由奈作品